以前、人材派遣の営業をしていて困った事のひとつが
場当たり的な仕事をしてしまうクライアントの対応だった。
派遣社員を必要とするクライアントから
「こんな人が欲しい」とメールが来る。
しかしその内容は極めて薄くカウンターで必須条件の確認を返信をするのが応答無し。
電話をしても全然繋がらなず・・・。
恐らくこの方は人手が必要になり一斉に人材会社に
同じ内容のメールを送った。
しかしそのメールの求人内容がつっこみどころ満載のため質問攻めとなり
今度はその対応に追われているのでしょう。
後工程を想像して仕事をしましょう〜。
